Уважаемые коллеги и партнеры!

АО «Росспиртпром» осознаёт свою ответственность перед государством и обществом, ориентировано на развитие честного бизнеса и корпоративной культуры, основанной на добросовестности и прозрачности.

АО «Росспиртпром» поддерживает принципы государственной политики в области противодействия коррупции и Антикоррупционной хартии российского бизнеса и открыто заявляет о нулевой толерантности к любым проявлениям коррупции, вне зависимости от внешних факторов и территории присутствия. В АО «Росспиртпром» разработана необходимая нормативная база, созданы действенные механизмы выявления коррупционных правонарушений.

Сотрудничество с правоохранительными органами является важным показателем действительной приверженности АО «Росспиртпром» декларируемым антикоррупционным стандартам поведения. АО «Росспиртпром» принимает обязательство сообщать в правоохранительные органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно, а также воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения. Также АО «Росспиртпром» обязуется оказывать содействие правоохранительным органам при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных правонарушений.

В 2017 году АО «Росспиртпром» присоединилось к Антикоррупционной хартии российского бизнеса, включено в сводный реестр участников Антикоррупционной хартии, руководствуется ее положениями.

Антикоррупционная политика АО «Росспиртпром» и его дочерних обществ представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и противодействие коррупции в виде единого основополагающего документа. Новая редакция Антикоррупционной политики АО «Росспиртпром» и его дочерних обществ утверждена решением совета директоров АО «Росспиртпром» в 2022 году.

АО «Росспиртпром» осуществляет управление конфликтом интересов, в рамках которого предпринимает действия по выявлению, урегулированию и предотвращению конфликта интересов у работников компании. Основной задачей деятельности по предотвращению и
урегулированию конфликта интересов является ограничение влияния частных интересов, личной заинтересованности работников на реализуемые ими трудовые функции, принимаемые деловые решения.

Принятие мер по предупреждению и профилактике коррупции при взаимодействии с партнерами и контрагентами АО «Росспиртпром» и его дочерних обществ ориентированы на установление и сохранение деловых отношений с партнерами и контрагентами, которые:

- поддерживают Антикоррупционную политику АО «Росспиртпром»;

- ведут деловые отношения в добросовестной и честной манере;

- заботятся о собственной репутации;

- демонстрируют поддержку высоким этическим стандартам;

- реализуют собственные меры по противодействию коррупции;

- участвуют в коллективных антикоррупционных инициативах.

Система мер противодействия коррупции в Обществе и его дочерних обществах основывается на следующих ключевых принципах:

1. Принцип соответствия политики Общества действующему законодательству и общепринятым нормам.

2. Принцип соблюдения законных прав и интересов, защита деловой репутации работников, партнеров, контрагентов и иных лиц, соблюдение режима коммерческой тайны при осуществлении антикоррупционных мероприятий.

3. Принцип нулевой толерантности к коррупции - Общество и его дочерние общества не приемлют коррупцию в любых формах и проявлениях.

4. Принцип личного примера руководства - ключевая роль руководства Общества в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

5. Принцип вовлеченности работников - информированность работников Общества и его дочерних обществ о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

6. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.

7. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.

8. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.

9. Принцип открытости.

10. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

С 2022 г. АО «Росспиртпром» принимает участие в Антикоррупционном рейтинге российского бизнеса, организуемом Российским союзом промышленников и предпринимателей. В рамках участия в рейтинге проводится оценка систем управления противодействия коррупции на соответствие требованиям Антикоррупционной хартии российского бизнеса и положениям международного стандарта ISO 37001:2016 «Система менеджмента противодействия коррупции. Свидетельство о присвоении АО «Росспиртпром» по результатам Антикоррупционного рейтинга российского бизнеса – 2023 класса ВВ.

Документы

Антикоррупционная политика Общества

Положение о конфликте интересов работников АО Росспиртпром

Положение о подарках и знаках делового гостеприимства АО «Росспиртпром»

Кодекс этики и служебного поведения работников АО «Росспиртпром»

Положение о работе Горячей линии АО "Росспиртпром"

Положение о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов АО «Росспиртпром»

Положение о защите работников АО «Росспиртпром», сообщивших о коррупционных правонарушениях

Текст Антикоррупционной хартии российского бизнеса

Свидетельство о присоединении к Антикоррупционной хартии российского бизнеса

Информация о системе управления противодействием коррупции

Памятка о мерах по предупреждению и противодействию коррупции в АО «Росспиртпром»

Положение о системе обучения вопросам противодействия коррупции в АО «Росспиртпром»

Отчет о деятельности по предупреждению и противодействию коррупции в АО «Росспиртпром» за 2023г.

Федеральные нормативные акты

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Указ Президента РФ от 16.08.2021 № 478 О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 гг.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

На Горячую линию могут обратиться сотрудники АО «Росспиртпром», партнеры и контрагенты компании, а также любые лица, которым стало известно о следующих нарушениях в действиях работников      АО «Росспиртпром»:

- наличии конфликта интересов;

- злоупотреблении полномочиями;

- получении взятки, коммерческом подкупе;

- наличии признаков аффилированности контрагентов и работников АО «Росспиртпром»;

- нарушении законодательства РФ и локальных нормативных актов  АО «Росспиртпром»;

- нарушении в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии;

- нарушении закупочных процедур;

- мошенничестве, хищении и иных действиях, влияющих на финансовое состояние и/или репутацию АО «Росспиртпром»;

- других фактах и обстоятельствах нарушений законных прав и интересов АО «Росспиртпром» и его работников.

Вы можете сообщить о нарушении, воспользовавшись любым из каналов связи:

по «телефону доверия» +7 495 7853825 доб. 2799

по электронной почте: doverie@rosspirtprom.ru   или info@rosspirtprom.ru

почтовым отправлением по адресу:

121170 г. Москва, Кутузовский пр-т, д. 34, стр. 21 (с пометкой Горячая линия).

Все сообщения, поступившие на Горячую линию, подлежат обязательному рассмотрению в течение 30 календарных дней со дня поступления.

Сообщения могут отправляться с указанием персональных данных или анонимно. Анонимные сообщения рассматриваются в установленном порядке, но не предусматривают ответа заявителю.